Внедрение добровольной фитнес-программы для сотрудников - Возможные варианты контракта для обеспечения регулярного посещения клуба
Вопрос №2086166
из г. Коломна
опубликован 20.12.2012, 10:25
опубликован 20.12.2012, 10:25
В нашей организации генеральный директор предложил всем сотрудникам посещать фитнес-клуб, все расходы на покупку и иформление клубных карт понесло предприятие. Сотрудники доброльно записывались на фитнес. От руководство было только одно условие чтобы кто записался ходили не менее 8 раз в месяц, так как сумма была довольно большая, а сотрудники сами ничего не платили. Теперь получилось так что кто-то ходит, а кто-то вообще ни разу не посещал. Можно ли руководителю составить с работниками какой-либо договор в котором бы прописывалось что руководитель платит, сотрудник ходит, в противном случае сам выплачивает внесенные за него деньги. Еще раз повторюсь, что сотрудники записывались добровольно и никаких денег не платили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Возможно закрепить данные условия доп. соглашением к трудовому договору.
20.12.2012, 10:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 395
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
90
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 511
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
1
20 930
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 442
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 314
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
147
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Коломна
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как обезопасить сотрудника в случае расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Уголовная ответственность руководителя и сотрудника за фиктивную командировку и незаконное начисление командировочных.
Как вернуть деньги за неполученные услуги в фитнес-клубе без прописанных сроков активации абонемента?
Утеря медицинской книжки сотрудника и возможные наказания для организации
Кто должен возместить предприятию деньги - руководитель или работник?
Возможно ли отказать в оплате отпуска сотруднику, несмотря на отсутствие заявления вовремя
Проблемы закрытия филиала - работодатель, руководитель и переведенный сотрудник втянуты в конфликт
Последствия для сотрудника банка, передавшего пластиковую карту без клиента
Банк подал в суд на меня за кредитную карту, полученную руководством предприятия - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут