Кто должен подсчитывать медицинский стаж работников для досрочной пенсии - отдел кадров или ПФРФ?

Вопрос №2086969 из г. Воронеж
опубликован 22.12.2012, 22:23

Подсчет медицинского стажа (льготного стажа) работнику на право досрочного выхода на пенсию-эта работа сотрудника отдела кадров, или все же работников ПФРФ?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Частухин Андрей Андреевич

Юрист Братск, стаж 10 лет

5.0 2910 отзывов

"......эта работа сотрудника отдела кадров, или все же работников ПФРФ"

И не того и не другого в соответствии с текстом действующего законодательства.

Вы лично обращаетесь или не обращаетесь с заявлением о назначении пенсии при наступлении права на неё, т.е. при отработанных 30-ти годах. Откуда Вы узнаете какой стаж идет год за год, год за полтора, кто Вам это подсчитает, закон ответа не дает.

Таким образом кадровик теоретически должен это делать, но в случае ошибки ответственности никакой не несет.

23.12.2012, 11:24

Большое спасибо за отклик (пояснение).
Действительно в законе ответа я не нашла. Но кадровики не владеют достаточной информацией : работа в каких организациях, должностях, в какие годы идет в льготный стаж, т.е. относилась ли работа медицинской сестры в той или иной организации (не больнице) допустим 20 лет назад. Считаю, что службы ПФ РФ должны брать трудовые на проверку и подсчитывать льготный стаж сами. Дабы избежать ситуаций, таких как, кадровик считает, что сотрудник пойдет на пенсию в декабре, а пенсионный фонд посчитал и вынес. У того самого сотрудника право на пенсию наступило еще в МАЕ. Извините, просто хотелось с кем то поговорить.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Кто должен подсчитывать медицинский стаж работников для досрочной пенсии - отдел кадров или ПФРФ?

Юридические услуги в Воронеж

Похожие вопросы