Как правильно сформулировать заявление на увольнение в связи с получением инвалидности?
Как правильно сформулировать заявление на увольнение в связи с получением инвалидности?
Прошу уволить по состоянию здоровья.
ТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьВ случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Здравствуйте!
Так и пишите что прошу уволить меня по состоянию здоровья в связи с присвоением группы инвалидности
СпроситьНужно указать в заявлении об увольнении в связи с инвалидностью:
1. Ф.И.О., должность руководителя;
2. название организации;
3. формулировку «прошу меня уволить по собственному желанию согласно п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ по состоянию здоровья»;
4. дата увольнения;
5. подпись
СпроситьЧтобы страховка от потери работы не по своей воле погасила взятый недавно кредит, мне нужно быть уволенным через 60 дней после его выдачи. Важна ли для страховки формулировка увольнения, или пусть пишут " из-за непрохождению испытательного срока"? 60 дней истекут уже 21 октября сего года.
Не могли бы мне помочь. Я вышла замуж за военного, он служит в другом городе. Как мне сформулировать заявление об увольнении, если я хочу чтоб мне написали в трудовой уволена с переводом мужа. Или как правильно сделать запись.?
Как правильно написать заявление? Шапку я знаю как написать, а вот сформулировать не могу. Я уволился весной 2015 г. И мне нужна справка о расшифровке моей зарплаты полностью, то есть какой выплачивался процент ДВ и Районный коэффициент. Справка нужна в суд.
В настоящее время я написала заявление с просьбой уволить в связи с зачислением в высшее учебное заведение.
Секретарь сказала, что в трудовой будет написано либо по собственному желанию, либо по взаимному соглашению сторон и в скобках можно приписать, что в связи с зачислением на учебу.
Но второй вариант в настоящее время является аналогом сокращена, что было бы нехорошо для меня. И первая формулировка по собственному желанию меня не совсем устраивает, так как будто я самовольно увольняюсь и нигде не работаю, ведь на самом-то деле я буду учиться в аспирантуре и стаж может считаться непрерывным.
Подскажите, пожалуйста, как правильно сформулировать запись в трудовой и по какой статье уволиться? Права ли секретарь? Я бы хотела, чтобы в трудовой была указана моя уважительная причина увольнения.
Надеюсь на Ваш ответ и заранее спасибо за консультацию!
С уважением, Екатерина.
Как правильно написать заявление на увольнение, если мне дали 2 гр. инвалидности (рабочую), а работодатель читая ИПР-не видит препятствий для работы на прежнем месте и переводить на другую работу не хочет, я вынуждена уволиться. Как это правильно сделать. Спасибо.
У меня несовершеннолетний ребенок, на данный момент часто болеет, т.е. неделю ходим в детский сад, а две недели на больничном. Работодатель попросил уволиться. Формулировка заявления на увольнения будет по собственному желанию или другая? Надеюсь понятно объяснила?
Хотела уточнить, как правильно в телеграмме написать заявление на увольнение? Муж работает вахтовым методом. Чтобы туда не ездил. Хотим отправить телеграмму.
С какого числа писать заявление на увольнение с отправкой заказным письмом, если с момента написания я хочу получить расчет через 2 недели? Пример: сегодня 8/08/08, а расчет я бы хотела получить 22/08/08.
На рабочем месте (возникла ситуация, со стороны медсестрер с попустительства начальника, происходит постоянная травля молодых докторов и заведующей, диктуют действия, обсуждают клевещут. В связи с некоторыми действиями сложилась обстановка невозможности нормальной работы и также главная медсестра стационара написала докладную записку (официально зарегистрированную), оболгав всех врачей, обвинила в грубости не соблюдении санпин, угрозах, которые якобы поступали от врачей. При этом наказали нашу заведующую, уволили по собственному желанию. И ставят доктора (сложно назвать ее доктором) которая все это устроила. Мы молодые врачи втроем решили уйти. Скажите, как нам правильно сформулировать заявление на увольнение, не по собственному желанию, а в связи с травлей коллектива или...?. Можно ли подать в суд на оклеветавшую нас медсестру, в связи с чем пострадала репутация 4 врачей и об этом говорят во всем учреждении. Ну и эта вторая причина по которой мы решили уволиться.
Начальник просит написать заявление на увольнение но без даты, другого выхода нет могут уволить по статье, как можно поддстраховаться.
Как правильно сформулировать заявление на увольнение чтобы работодатель выплотил все что положено.
Наше предприятие поменяло название, реквизиты те же самые. Юрист просит написать заявление на увольнение из бывшей организации и тут же написать заявление о приеме на работу в новую организацию. А если не использован трудовой отпуск? Как правильно поступить? Спасибо.
В нашей организации работает пенсионерка, она собирается увольняться. Подскажите пожалуйста, как правильно написать ей в заявлении-по собственному желанию увольнение или в связи в выходом на пенсию? Заранее благодарю за помощь!
Проживаю в доме с 2001 года, документов на дом нет никаких, кроме того что делала сама: БТИ,кадастровый паспорт, выписка с архива о присвоении адреса и справка с сельсовета о том, что жильё принадлежит мне. Сейчас надо приватизировать жильё,а как написать заявление я не знаю! Помогите пожалуйста правильно сформулировать заявление как правильно написать заявление в суд? Участок я купила вместе с домом, просто мы не оформляли, бывшие хозяева нас там прописали, а сами выписались. В сельсовете я числюсь, как хозяйка дома, и адрес был присвоен на моё имя. И в районной администрации, мне сказали, что я выиграю дело, просто я не знаю, как правильно написать заявление.
Здравствуйте! Вот решил уволиться с ВОХР. Проработал я с 08.05.2015. Как правильно мне написать заявление, чтобы меня не лишили ежегодных выплат?
Хочу уволится. Уезжаю в учебный отпуск на момент отработки 2 х недельной. На какое число нужно писать заявление чтобы отработка попала на учебный отпуск?
Я нахожусь сейчас по уходу за ребенком до 3 лет. Работала в Санкт-Питербурге, живу в Брянске, по месту работы мужа, но без временной регистрации тут. 19 декабря ребенку исполняется 3 года и нужно выходить на работу. Вернуться на прежнее место работы я не могу, негде там жить. Как правильно сформулировать заявление на отпуск с последующим увольнением в связи с переездом в другой город? И если я уволюсь по этой статье, нужно ли какое то по закону подтверждение в отдел кадров, о том что я живу в другом городе?
Работаю по срочному договору, нахожусь на пенсии по старости. Хотелось бы завершить работу. Возможно ли увольнение без отработки. В заявлении об увольнении как должно звучать: по собственному желанию или в связи с выходом на пенсию? Спасибо!
Как правильно указать в заявление о получении выплаты (отзыв лицензии банка) и включение в реестр, если сумма по вкладу была более 1,4 млн. руб.?