На данный момент я нахожусь на больничном и на работе на испытательном сроке.
опубликован 21.12.2012, 18:54
Уважаемая Леля!
Если Вы приняты на работу с испытательным сроком и он еще не истек, Вы, на основании статьи 71 Трудового кодекса, если предложенная работа Вам не подошла, подать заявление администрации о расторжении трудового договора по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 3 дня.
Если работодатель откажется принять Ваше заявление,Вы вправе обратиться к нотариусу, который заверит подлинность Вашей подписи на заявлении и он же может направить его работодателю.
Баранникова Татьяна Николаевна
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Что значит "через нотариуса"? пишите заявление за 3 дня до ухода и Вас там никто не вправе удержать.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я уволиться с работы на испытательном сроке без отработки 14 дней, включая дни, проведенные на больничном?
Каковы правила увольнения сотрудника на испытательном сроке, находящегося на больничном с ребенком?
Беременная на испытательном сроке - есть ли риск увольнения?
Нужно ли отрабатывать упущенные дни при нахождении на больничном во время испытательного срока на работе?
Можно ли уволиться находясь на больничном в период испытательного срока?
Как правильно уволиться на испытательном сроке, находясь на больничном?
Испытательный срок - можно ли требовать отработки на месяц после нахождения другой работы?
Могут ли меня уволить из-за некачественного исполнения работы при беременности?
Вопросы о правах и последствиях ухода с работы во время испытательного срока
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут