Вопрос о переводе военнослужащего офицера после окончания контракта - права и возможности.

Уважаемый Юрий из Архангельска!

При указанных Вами обстоятельствах действие вашего контракта о прохождении военной службы закончится в декабре 2023 года. Это означает, что Вы не будете уволены с военной службы по такому основанию как "окончание контракта". Причиной тому Указ Пр-та 647 от 21.09. 2021 года.

Да, указ ссылается на предельный возраст, как на основание увольнения в период так называемой "частичной мобилизации". Однако, есть нюансы:

Действительно, действующая на данный момент статья 49 53 го ФЗ в части первой нам повествует о предельных возрастах:

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

Однако, летом 2023 года вышел закон о повышении предельного возраста военнослужащих - это Федеральный закон от 24.06.2023 N 269-ФЗ.

Там, в самом конце текста, есть незаметная статья номер 4.

Именно в пункте 2 этой 4-й статьи и говорится об увеличении предельного возраста военнослужащих в 2023 году. Но оно коснулось не всех.

Знакомьтесь:

Статья 4

1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

2. В период мобилизации, в период военного положения или в военное время устанавливается следующий предельный возраст пребывания на военной службе для граждан мужского пола, заключающих (заключивших) со дня вступления в силу настоящего Федерального закона контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации:

1) имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, - 70 лет;

2) имеющих иное воинское звание, - 65 лет.

3. Указанный в части 2 настоящей статьи контракт может быть заключен с гражданином независимо от его пребывания в запасе.

Президент Российской Федерации В. Путин

Отсюда следует, что если Вы заключили любой контракт о прохождении военной службы до даты опубликования указанного закона (июнь 2023 года), то вы вправе требовать увольнения по достижению 50 летнего возраста, так как в соответствии с ныне действующим (пока еще) законодательством, для вас он предельный. Если же вы заключили контракт после июня 2023 года, то увы, ваш предельный возраст будет считаться В ПЕРИОД ТЕКУЩЕЙ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ЧАСТИЧНОЙ МОБИЛИЗАЦИИ равным 65 лет. А как только (что не точно) вдруг таковая мобилизация будет отменена (прекращена) каким - либо правовым актом (Указом Пр-та, ФЗ или иным распоряжением Верховного Правителя) то вы опять возвращаетесь в состояние, когда ваш предельный возраст пребывания на военной службе становится равным 50 лет.

Что же касается вашего непосредственного вопроса о возможности перевода вас к новому месту военной службы, то таковой перевод осуществляется на равнозначную воинскую должность, как правило, в интересах службы (по служебной необходимости) и БЕЗ учета мнения самого военнослужащего (что бы вам не рассказывали иные комментаторы). Далее очень много букв. Почитайте сами здесь: основания перевода к новому месту военной службы: www.consultant.ru