Саду, работодатель отпустил меня на сессию только на 2 недели и то без оплаты.
опубликован 22.12.2012, 18:07
Учусь заочно в сельхоз академии, а работаю в дет. саду, работодатель отпустил меня на сессию только на 2 недели и то без оплаты. Сказав, что положенно только 28 дней на все сессии и защиту диплома. Я не знаю как мне быть теперь... ведь на защиту диплома мне нужно не один месяц. Правомерны ли действия работодателя?
Ирина, если Вы получает высшее образование ВПЕРВЫЕ, то в соответствии со ст. 173 ТК РФ, работодатель обязан предоставить Вам дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсе по 40 календарных дней, на каждом из последующих по 50, подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - 4 месяца.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 дня
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 82 из 47 453 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию
Прошлую сессию мне оплатили уже после того как я вернулась с сессии и проработала пол месяца после нее.
Как получить справку-подтверждение от университета, если не было защиты диплома?
Права студентов - Обязан ли работодатель предоставить отпуск на 2,5-месячную сессию без оплаты?
Запоздалое предоставление справки о сессии влияет на трудовые обязательства психолога в детском саду
Оплата билетов на сессию при заочном обучении - обязанность работодателя?
Отказ начальства в отпуске на сессию - мои права и что мне делать?
