Как защитить свои права - иск на бывшего руководителя и соучастников увольнения

Вопрос №20905876 из г. Ульяновск
опубликован 16.11.2023, 07:39

Меня выжили с работы. Руководитель никак не повлияла на конфликт. Мне пришлось уйти. В итоге пострадал мой ребенок - отобрали у него все. Средства для существования. Теперь я хочу восстановиться на прежней работе но руководитель против из за возможных конфликтов со стороны коллектива. Могу я подать в суд на руководителя и тех кто поспособствовал моему увольнении.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

В суд вы можете подать, это ваше законное право. И суд не будет спрашивать, хочет этого директор или нет. Главное доказать, что вас принудили уволиться, что не просто

16.11.2023, 07:41

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 3. Право на обращение в суд

Евгений

Пользователь

4.8 36 отзывов

Отобрали все у ребенка, - и уволили с работы.

Скорее вам, стоит пересмотреть позицию, и найти более достойные и более связывающие логические доводы.

На таких основаниях, любой суд откажет.

16.11.2023, 07:46

Спросить юриста

Панфилов Анатолий Федорович

Адвокат из города Москва, стаж 24 годa

4.7 65636 отзывов

Нет.

Вы можете подать на работодателя.

16.11.2023, 08:22

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. У Вас есть право обжаловать увольнение с работы. Нужно иметь доказательства того, что Вас заставили уволиться. Иначе получите отказ в иске.

С уважением

16.11.2023, 08:37

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста