Как и в каком порядке оформить детские на супруга?

Вопрос №2091194 из г. Первоуральск
опубликован 23.12.2012, 12:33
Как и в каком порядке оформить детские на супруга? И при каких условиях он сможет продолжать работу? На ОАО ПНТЗ (Первоуральский новотрубный завод) заранее БЛОГАДОРЮ!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

но это немного не то что я хотела.. он же может работать но при определенных обстоятельствах и получать пособие на ребенка...у нас подобный случай на работе уже проходил..молодой человек получает 40% плюсом к зарплате.

Вы даже в этом пояснении не указали чего именно хотите.

Попробую догадаться.

ТК РФ - Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Как видите этим отпуском и работой с неполным рабочим временем может воспользоваться и отец ребенка.

23.12.2012, 17:46
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! вы очень помогли! я был бы очень признателен Вам если бы вы еще подсказали какие дакументы (заявления) для этого необходимы и куда их относить...еще раз спасибо Вам!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

1. Родившая жена обязаны выйти на работу после отпуска по БиР.

2. Муж подает заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком, предоставляет справку, что жена подобным отпуском не пользуется, справку Ф-9 и копию свидетельства о рождении ребенка.

На работу он вернётся после окончания отпуска.

23.12.2012, 12:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! но это немного не то что я хотела.. он же может работать но при определенных обстоятельствах и получать пособие на ребенка...у нас подобный случай на работе уже проходил..молодой человек получает 40% плюсом к зарплате.

Юридические услуги в Первоуральск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских