Который выдан только 2001 году.. в случае если суд откажет и восстановит как быть?

Вот пример. Работодатель уволил сотрудника через два дня после ее восстановления в судебном порядке 06.08.2012 по пп 3 п 1 ст 37 ФЗ О государственной гражданской службе РФ основанием явилось Письмо Правительства с приложением информации совета безопасности от 17.06.2012 г. Согласно письму нарушение было сделано 2004 году.. Она подала иск о восстановлении... представителем ответчика было написано возражение.. где требует изменить формулировку основания увольнения на пп.7 п 1 ст.37 ФЗ О государственной гражданской службе РФ..в личном деле сотрудника было обнаружена анкета заполненная 2000 г. работник работает с 1993 года.. так же в анкете имеются данные о дипломе.. который выдан только 2001 году.. в случае если суд откажет и восстановит как быть? Как уволить? Так же при проверки справок о доходах имеются выявленные нарушения.. Допустим сотрудник восстановится как правильно его уволить?