Требует ли заместитель руководителя предприятия дополнительные пояснения о семейных обстоятельствах при написании заявления на отпуск за счет сотрудника?

Вопрос №20931610 из г. Калуга
опубликован 26.11.2023, 17:05

Написал заявление на отпуск за свой счёт (на три дня) с формулировкой "по семейным обстоятельствам", но зам. руководителя предприятия требует чтобы я пояснил, что это за обстоятельства. Имеет ли он право на это?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Логак Борис Моисеевич

Юрист Саратов, стаж 42 годa

4.7 20929 отзывов

По системному толкованию абз.1 ст.128. Отпуск без сохранения заработной платы ТК РФ Вы действительно должны указать причины, по которым Вы просите предоставление отпуска "за свой счет"

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателе

26.11.2023, 17:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Иван иванов

Пользователь

5.0 47 отзывов

При написании за свой счёт не обязаны, если Вам эти три дня оплачиваются то работадатель вправе требовать оправдательный документ или обоснование нужды отпуска.

26.11.2023, 17:15

Спросить юриста

Власков Денис Витальевич

Юрист из города Воронеж

4.9 1600 отзывов

Здравствуйте. Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен (по письменному заявлению работника) только при наличии уважительной причины. Поэтому в заявлении работник обязан указать причину, по которой ему необходим отпуск. Является ли причина уважительной, решает работодатель.

С, уважением

26.11.2023, 17:15

Спросить юриста