Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при фиктивном увольнении и последующем приёме на работу?
Можно ли получить компенсации за не использованный отпуск за 9 лет, если было фиктивное увольнение в марте на два месяца и приём на работу в эту же организацию в мае этого же года Организация проиграла тендер и ликвидирутся после 25 декабря
Устроена на работу в октябре 2016 года. На 2021 год отпуск-использован. Мне необходим отпуск с середины сентября, в размере 32 календарных дня. Могу ли я использовать дни отпуска 2022 года? Всегда беру свой ежегодный оплачиваемый отпуск на сессию (учебный отпуск не положен). Отпуск предоставляется на усмотрение работодателя?
Я работник Банка, у нас отозвали лицензию, отпуск через 3 месяца, возместят ли компенсацию за не использованный отпуск? Банк коммерческий.
Хочу уволится и получить компенсацию за не использованный отпуск. А на заявление на отпуск мне не дают сам бланк что б написать заявление.
Могу-ли я потребовать компенсацию за не использованный очередной оплачиваемый отпуск в соответствии со ст.140 ТК РФ, если уволился по собственному желанию из организации (ООО"Евросеть") в июле 2005 года в данный момент (спустя 14 месяцев после увольнения)? Проработал 8 месяцев... стаж шел (запись в трудовой книжке) начиная с 1 января 2005 г.
Не дают права выбрать месяц отпуска. Могу ли я летом получить компенсацию за не использованый отпуск а после получить отпуск без сохранения з/п.
Можно ли получить компенсацию за не использованный ежегодный оплачиваемый отпуск. Работаю вахтовым методом 2 месяца работы 1 отдыха. Отпуск по договору составляет 28 дней основного и 24 дня дополнительного. При этом продолжаю работать.
Я не был в отпуске 12 месяцев. Могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск за предыдущий год без увольнения с рабочего места? И как?
Нахожусь на больничном. Больничный будет длительный, до 8 месяцев. Могу ли получить компенсацию за не использованный отпуск и выйти на работу после больничного?
Помогите разобраться в ситуации. Мой муж не успел воспользоваться очередным оплачиваемым отпуском за 2015 год. И в декабре 2015 года их предприятие то ли переименовывается, то ли их переводят в другое, но по факту они работают на прежнем месте и выполняют прежнюю работу. Но теперь получается, что отпуск ему нужно заново зарабатывать, т.к. они на новом предприятии теперь числятся. А можно ему получить компенсацию за не использованный отпуск с прежнего места работы? Спасибо.
Могу ли я получить компенсацию за не использованный отпуск. Так как была уволена по статье. В трудовой написали прогул, я не согласна.
Я работала по трудовому договору на время перевода основного работника. Сейчас основной работник выходит на свое место, я должна писать заявление по собственному желанию или отдел кадров должен меня известить. И выплатят ли мне компенсацию за не использованный очередной отпуск?
У меня такая ситуация, я уволилась неделю назад, з/п мне выплатили в этот же день, а компенсацию за не использованный отпуск нет. Руководитель сказала позже. Но после этого не выходит на связь. Официально я не была устроена. Подскажите пожалуйста, я смогу как то сейчас получить свои деньги или можно забыть.
1. в течении какого времени можно отгулять отгулы?
2. что делать, если работодатель (бюджетная организация) не полностью выплатил зарплату за март всем сотрудникам, а уже май?
3. мне отказывают добавить остаток отпуска 2 недели за 2013 год, и не хотят платит компенсацию за не использованный отпуск... хотя, я приказом был вызван из отпуска в связи с проведением дня города...
Как нам поступить в сложивщейся ситуации? В период с сентября по ноября текушег года из-за не выплаты заработной платы нам (это коллектив из 8 чел.) пришлось уволиться, зарплата не выплачена начиная с августа месяца. При увольнении соответствено не выплачено ничего за отработанное время, компенсация за используемый отпуск тоже.
Могули Я, получить компенсацию за не использованный отпуск, отработав в оганизации один год?
