Как написать заявление на увольнение без отработки из-за неуплаты заработной платы и как действует прокуратура в таких случаях?

Вопрос №20938444 из г. Самара
опубликован 29.11.2023, 10:06

Можно написать заявление на увольнение без отработки если не платят зарплату более 3 месяцев. В прокуратуру написано заявление, сказали что вынесут представление.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25060 отзывов

Здравствуйте.

Можно. В ст.80 ТК РФ указано:

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

С уважением.

29.11.2023, 10:19

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43384 отзывa

Наталья, Долг по зарплате не даёт работнику право уволиться без отработки.

Сотрудник может отказаться от выполнения работы, если работодатель задержал зарплату белее, чем на 15 дней, а вот уволиться без отработки в такой ситуации он не вправе.

Не получив заработок за предыдущий месяц, по истечение 15 дней работник вправе приостановить работу до тех пор, пока работодатель не погасит задолженность (ст. 142 ТК).

29.11.2023, 10:08

Спросить юриста