Задано вопросов 7, из них VIP - 0
Кемерово, 01.12.2023, 08:58

Как уйти в декрет, работая по ИП через биржу труда - рекомендации и особенности

Вопрос №20944124 из г. Кемерово
опубликован 01.12.2023, 08:58
У меня такой вопрос, если я официально трудоустроина и нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет, мы с мужем хотим чтобы муж ушёл в декрет и ходил при этом на работу, а я хочу открыть ИП через биржу труда. Мне при этом всем с работы нужно увольняться или как мне быть, что делать? Мужа нужно в декрет полюбому-это возможно все? Посоветуйте пожалуйста. Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Переоформите отпуск по уходу за ребёнком на мужа - это возможно без всяких увольнений. Как он на работу ходить будет и какую - если только неофициальную - это его право - либо неполный день или время...

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) предоставляет право работнику осуществлять трудовую деятельность неполное рабочее время или на дому, находясь в отпуске по уходу за ребёнком. При этом ежемесячное пособие по уходу за ребёнком сохраняется. Из этого следует, что можно находиться в декрете, работать несколько часов в день и получать зарплату и пособие одновременно.

ТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

01.12.2023, 09:08
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый день

Если речь про отпуск по уходу за ребенком, то да. (ст.256 ТК):

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Про очередной отпуск-он супругу предоставляется согласно графика.

(ст.260 ТК):

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

01.12.2023, 09:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Кемерово

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских