Правомерно ли включение новых обязанностей в должностную инструкцию без согласия сотрудника?
Вопрос №2096447
из г. Покачи
опубликован 26.12.2012, 14:29
опубликован 26.12.2012, 14:29
Сотрудник, был принят в образовательное учреждение инспектором по кадрам с объемом работы согласно должностной инструкции. По истечении времени приказом руководителя учреждения на него была возложена работа по ведению табеля учета рабочего времени и ведение персонифицированного учета. С приказом сотрудник ознакомлен, но согласие на выполнение данной работы не дал. Имеет ли право руководитель учреждения в приказном порядке вменить в должностную инструкцию инспектору по кадром данный объем работы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Ирина Викторовна. Любые изменения/дополнения условий трудового договора вносятся с согласия сотрудника. Если в договоре были отражены вменяемые функции работника, то работодатель должен действовать с Вашего согласия. Однако, мне видится странным что изначально данные функции не выполнялись специалистом по кадрам, это его прямая обязанность. Бюджетные учреждения руководствуются ОКПДТР, в котором четко расписаны все функциональные обязанности. Документа "Должностная инструкция" трудовым кодексом не закреплено, в результате чего работодатель свободен во вменении функции каждому работнику.
26.12.2012, 16:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
730
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 669
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 733
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Маслянино
Левашов Д.В.
4.5
5 178
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.5
44 301
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.3
430
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
3.8
2 002
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 265
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.5
68 130
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Покачи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Назначение ответственного за ведение сайта ОУ - оформление письменного согласия и установление рабочего времени
Вопрос о статусе министра и рядового сотрудника в казенном учреждении
Требование утверждения табеля рабочего времени директором школы - законно или нет?
Должен ли руководитель требовать от работников вести дневники работы без указания в должностной инструкции?
Способы внесения изменений в должностную инструкцию при увеличении должностных обязанностей без изменения заработной платы
Возможно ли внесение изменений в должностную инструкцию без согласия сотрудника на основе фотографии рабочего дня?
Как изменение должностной инструкции может повлиять на дополнительную работу - права и обязанности сотрудников.
Вопрос подчинения работников отсутствующего руководителя другому руководителю структурного подразделения
Составление должностных инструкций в образовательной организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут