Назначение ответственного за ведение сайта ОУ - оформление письменного согласия и установление рабочего времени
Вопрос №11730963
из г. Барнаул
опубликован 20.11.2016, 13:24
опубликован 20.11.2016, 13:24
Приказом руководителя назначена ответственной за ведение сайта ОУ. Данный вид работ не входит в мою должностную инструкцию. Как правильно оформить письменное согласие и какое время в рабочем дне в нем указать, ведь циклограмма деятельности не подразумевает выполнение такой работы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Как правильно оформить письменное согласие и какое время в рабочем дне в нем указать, ведь циклограмма деятельности не подразумевает выполнение такой работы?
Все надо оформить дополнительным соглашением к вашему трудовому договору и соответственно предусмотреть оплату, особенно если выполнять вы ее будете за пределами рабочего времени согласно трудовому договору или например на дому.
20.11.2016, 13:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Если данная работа будет выполняться в свободное от основной работы время, то необходимо заключить трудовой договор. При этом вы будете являться внутренним совместителем и рабочее время не должно превышать 4 х часов в день.
Если данную работу выполняете во время работы по основной должности, то оформляется совмещение, путем заключения соглашения. За работу устанавливается доплата, размер которой определяется соглашением сторон.
20.11.2016, 13:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
102
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 871
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 941
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
172
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
24
отзывa
Спросить
Юр. фирма онлайн
г.Москва
ООО "Корнилов Лигал Груп"
4.9
69
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
58
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Подольск
Антипова С.А.
5
1
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Советы по составлению письменного соглашения на выполнение дополнительной работы в рабочее время и оплате за неё
Организация дополнительной работы без должного урегулирования - права и обязанности
Несчастный случай на работе в отсутствие ответственного за ОТ - виновен руководитель или непосредственный начальник?
Необходимость командировок и разъездной работы - права и последствия отказа выполнения должностной инструкции
Директор настаивает на выполнении мною работы, которая не входит в мою должностную инструкцию. Мои действия?
Оспорить включение дополнительных задач в должностную инструкцию и отказаться от выполнения
Внятность условий трудоустройства при изменении должностной инструкции
Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?
Вопрос об отказе от выполнения дополнительных обязанностей, не предусмотренных должностной инструкцией
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут