Перевод медсестры-анестезиста в палату интенсивной терапии без согласия - законность действий работодателя

Вопрос №20974348 из г. Кострома
опубликован 13.12.2023, 11:11
Работаю в гос. организации в отделении анестезиологии, медсестрой анестезистом. У меня ребёнок инвалид. Часто на больничном листе. Сегодня руководитель позвонила и сказала, что после Нового года, мне готовиться переходить в палату интенсивной терапии. На сколько это правомерно без моего согласия?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Изменить условия труда без уведомления за 2 мес незаконно.

13.12.2023, 11:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 45 минут

Это незаконно.

13.12.2023, 12:35
Похожие темы:
Частые больничные

Юридические услуги в Кострома

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских