Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Донецк, 14.12.2023, 14:40

Право на отпуск при эвакуации работника в период боевых действий - анализ возможных вариантов.

Вопрос №20977741 из г. Донецк
опубликован 14.12.2023, 14:40
Если работник находился в эвакуации из за боевых действий с 01.04.2022 по 20.06.2023, имеет ли он право на основной оплачиваемый отпуск за этот период?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Основания какие? Если с предприятием был в эвакуации, то должен был работать. Если не работал, то оснований нет для отпуска.

14.12.2023, 15:35
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Читайте коллективный договор, там сказано про это

14.12.2023, 14:46

Юридические услуги в Донецк

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских