Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Дарья

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Ярославль, 17.12.2023, 09:29

Испытательный срок - оплата больничного при уходе за ребенком. Разбираемся в правилах.

Вопрос №20983863 из г. Ярославль
опубликован 17.12.2023, 09:29

Вопрос такой: Муж устроился на новую работу, в договоре прописано, что Больничный в течении испытательно срока не оплачивается. Муж ушел на больничный по уходу за ребенком на 2 недели, во время испытательного срока. Должны ли ему оплатить больничный?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Матвеенко Сергей Васильевич

Юрист Миллерово, стаж 17 лет

5.0 183 отзывa

Договор трудовой или ГПХ? в вашей ситуации добиться оплаты - только жалоба в органы прокуратуры на испытательном сроке на работника распастраняются все права прописанные в ТК РФ в том числе и плата больничного листа из нормы ст. 70 ТК РФ следует вывод: больничный на испытательном сроке должен быть рассчитан и оплачен по общим правилам: без оговорок, дополнительных ограничений и специальных условий.

17.12.2023, 10:04

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30611 отзывов

Явное нарушение ТК РФ. Больничные оплачиваются и пусть не сочиняют.

17.12.2023, 09:32

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

1 отзыв

Но прошло уже 15 рабочих дней как закрыт больничный, но оплаты так и не было.

17.12.2023, 09:56

Спросить юриста

Четоева Екатерина Анатольевна

Юрист из города Моздок, стаж 15 лет

4.7 3435 отзывов

Больничный на испытательном сроке должен быть рассчитан и оплачен по общим правилам: без оговорок, дополнительных ограничений и специальных условий (ст. 70 ТК РФ)

17.12.2023, 09:47

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Дарья, если трудовой договор, то "больничный" оплачивается на общих основаниях, в связи с чем ваш супруг вправе обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 29.05.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

17.12.2023, 10:05

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47132 отзывa

Бред полный.

Оплата первых 3 дней, остальное Соцфонд.

С жалобой в ГИТ Роструда.

17.12.2023, 10:44

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25045 отзывов

Здравствуйте.

То есть, это ещё только испытательный срок, а работодатель уже допускает нарушения. Что же дальше будет?

Конечно, обязаны оплатить больничный в обычном порядке. Не имеет значения, что работник на испытательном сроке. Он, кстати, продлевается на период нетрудоспособности.

Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Возможно, придется обращаться в суд. Тем более, что оплату работодатель производит только за первые три дня, остальное выплачивает СФР.

С уважением.

17.12.2023, 11:38

Спросить юриста