Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Кристина

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Саратов, 18.12.2023, 09:16

Как правильно реагировать на невыполнение условий трудового договора - вопросы отпуска и оплаты

Вопрос №20985781 из г. Саратов
опубликован 18.12.2023, 09:16

Как можно отреагировать на то.что меня устроили по трудовому договору. В нем прописан оплачиваемый отпуск но,на деле отпуска нет и естественно ничего не оплачивается. Могу ли я уволиться и продолжить работать неофициально?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Куликова Карина Сергеевна

Юрист Тверь, стаж 17 лет

4.9 9189 отзывов

Если отпуск не предоставляют, значит это нарушение со стороны работодателя. Пишите жалобу в ГИТ.

Могу ли я уволиться и продолжить работать неофициально?

Это незаконно, но многие так делают.

18.12.2023, 09:18

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Самара, стаж 30 лет

4.7 6094 отзывa

Можете уволиться, это ваше право. За неиспользованный отпуск вам обязаны выплатить компенсацию

18.12.2023, 09:17

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Можете, но без всех трудовых и социальных гарантий

18.12.2023, 09:17

Спросить юриста

Кристина

Автор вопроса

0 отзывов

Так их и нет. устроилась по трудовой. Нет отпуска нет больничных. Хотя в договоре прописан и оплачиваемый отпуск и оплата больничного листа. На деле этого нет ни у кого из работников

18.12.2023, 09:50

Спросить юриста

Окулова Ирина Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43776 отзывов

Это нарушения ТК РФ. Можете в инспекцию труда обратиться. Можете

18.12.2023, 09:17

Спросить юриста

Яцына Дарья Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 7 лет

4.8 229 отзывов

Если вы трудоустроены официально и вам не предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск это нарушение со стороны работодателя, поэтому вы вправе написать жалобу в трудовую инспекцию.

18.12.2023, 09:31

Спросить юриста

Похожие темы:
Оплачиваемый отпуск
Могу ли я уволиться
Трудовой договор

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно реагировать на невыполнение условий трудового договора - вопросы отпуска и оплаты

Юридические услуги в Саратов

Похожие вопросы