Куда мне следует обратиться по поводу взыскания с фирмы выходного пособия в первую очередь и какие документы представить?
опубликован 24.01.2002, 10:06
10.09.2001 я был принят на работу в коммерческую фирму с испытательным сроком 2 месяца. При этом подписание трудового соглашения откладывалось по различным причниам до конца испытательного срока.
По его окончании (10.11.2001) я был уволен, в трудовой книжке записей о моей работе в этой фирме сделано не было. Естественно, выходное пособие выплатили далеко не все, и до сих пор задерживают выплату остатка.
Куда мне следует обратиться по поводу взыскания с фирмы выходного пособия в первую очередь и какие документы представить?
В суд. огласно ст. 18 КЗоТ РФ: " Статья 18. Заключение трудового договора (контракта)
Трудовой договор (контракт) заключается в письменной форме.
Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) администрации предприятия, учреждения, организации. Приказ (распоряжение) объявляется работнику под расписку.
Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен".
К исковому заявлению приложите документы, свидетельствующие о том, что Вы работали в этой организации. Допускаются свидетельские показания.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 34 минуты
На вашем месте я бы обратился в суд общей юрисдикции по месту нахождения фирмы с иском о востановлении на работе и выплате вам зарплаты за вынужденный прогул. Т.к., по вашим словам, вы были приняты на работу с испытательным сроком, но трудовой договор с вами не заключался, а с приказом о приеме на работу с испытательным сроком под роспись вас не ознакамливали. В связи с чем считается, согласно ст.21 КЗОТ РФ вы приняты на работу бессрочно. Увольнение по инициативе администрации предусмотрено ст.33. А так как вас уволили не на основаниях указанных в этой статье, вы подлежите востановлению на работе.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Как указать, что сотрудник с февраля 2003 г.стал постоянным сотрудником
Фирма В приобретает долг у фир
Как обезопасить себя в случае исчезновения фирмы и директора - поиск, увольнение и выплата пособия
Какие при этом нужно составить приказы?
Хочу устроиться в фирму Б, но при этом не увольняться из фирмы А и оставить там трудовую книжку.
Вопросы оплаты через третье лицо и возможности возврата денег при невыполнении условия поставки
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Право руководителя на получение зарплаты за работу в фирме 2 через фирму 1 - возможность и условия
Правомерна ли такая запись в трудовой книжке (перевод из фирмы в фирму с абсолютно таким же названием)?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут