Работник имеет право на перенос отпуска, если он заболел во время отпуска. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан перенести отпуск на другой срок с учётом пожеланий работника в случае, если тот заболел во время отпуска. Работник должен написать заявление о переносе отпуска, чтобы работодатель издал соответствующий приказ

27.12.2023, 19:41

Задать вопрос юристу

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

А если руководитель отказывает в удобное для меня время?

27.12.2023, 19:44

Спросить юриста

Бычкова Нина Васильевна PRO

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 49295 отзывов

Подайте жалобы в Прокуратуру и ГИТ и вопрос разрешится. Проверку проведут и работодатель исполнит закон. Он не прав.

27.12.2023, 19:50

Спросить юриста

Николайчук Алексей Анатольевич

Адвокат из города Иркутск, стаж 35 лет

4.9 288 отзывов

Здравствуйте. Вы вправе обжаловать противоправные действия работодателя.

Жалобу можете подать в Государственную инспекцию труда, по результатам проверки выдадут предписание, обязательное для исполнения. Кроме того, могут привлечь руководство к ответственности за административное правонарушение, предусмотренное ст. 5.27. КоАП РФ. Можете подать жалобу прокурору района, на территории которого находится предприятие. При подтверждении факта нарушения прокурором будет вынесено представление, обязательное для исполнения.

Кроме того, Вы вправе обратиться в суд с иском об обязании работодателя предоставить Вам отпуск, и тогда работолдатель будет обязан исполнить решение суда.

Как видите, способов защиты права много. Выбирать Вам.

Всего Доброго!

28.12.2023, 05:36

Спросить юриста

Малыгина Ольга Александровна

Юрист из города Нижний Тагил, стаж 5 лет

4.9 105 отзывов

Для начала письменно уведомите руководителя, что в случае не выполнения ваших законных требований, вы будете вынуждены обратиться в прокуратуру. Скорее всего работодатель не захочет подобных проблем и согласится отпустить Вас в отпуск.

28.12.2023, 20:28

Спросить юриста