На рабочем месте температура воздуха ниже 15 градусов

Нужна жалоба в инспекцию труда, если руководство не реагирует на просьбы.

Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Начну с того, что в Вашем вопросе не указано, где непосредственно находится Ваше рабочее место, поэтому дать точный ответ затруднительно.

Однако, температура в рабочем помещении в зимний период не должна опускаться ниже 20 градусов по Цельсию.

¹Если же она не соответствует нормам, работодатель должен установить в рабочем помещении обогреватель или уменьшить количество рабочих часов. Трудовой кодекс устанавливает следующие временные нормы при пониженной температуре:

не более 7 часов работы при 19 градусах по Цельсию.

Не более 6 часов работы при 18 градусах по Цельсию.

Не более 5 часов работы при 17 градусах по Цельсию.

Не более 4 часов работы при 16 градусах по Цельсию.

Не более 3 часов работы при 15 градусах по Цельсию.

Не более 2 часов работы при 14 градусах по Цельсию.

Не более 1 часа работы при 13 градусах по Цельсию.

Трудовые нормы установили, что работа при температуре ниже 13 градусов по Цельсию является опасной.

Что же делать в таком случае? Есть несколько вариантов:

попросить работодателя нормализовать температуру с помощью техники (кондиционер, обогреватель)

потребовать сокращения часов работы в соответствии с нормами

обратится с жалобой в Роспотребнадзор

обратиться за помощью в трудовую инспекцию

При двух последних вариантах, на месте работы будет поведена специальная проверка, в ходе которой будет установлено было ли совершено правонарушение.

Можете обратиться с жалобой в Роспотребнадзор