Как оформить отпуск по уходу за ребенком при родах перед декретом и отказе в больничном?
50₽ VIP

• г. Ростов-на-Дону

Если я ушла в ежегодный отпуск перед декретом и родила преждевременно в 30 недель в ж к б/л по беременности и родам получать отказалась, роды произошли в день выхода на работу из ежегодного отпуска больничного листа у меня нет, что делать? Как оформлять отпуск по уходу за ребенком до полутора лет? спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Свидетельство о рождении у вас есть.

Остается написать заявление о предоставлении отпуска по уходу.

Пособие будет начислено со дня рождения ребенка.

Никаких проблем не вижу.

Спросить
Пожаловаться

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Юлия
25.11.2015, 11:45

Вопрос о возможности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска перед декретным отпуском

Я работаю в компании с 20.10.2011 года. С 15.10.2012 я ушла в ежегодный отпуск перед декретным. Выход на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет состоится 18 января 2016 года. На данный момент я беременна и дата больничного по беременности и родам примерно 5 мая 2016 года.
Подробнее
1 ответ
Ольга
27.10.2010, 15:14

Затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет.

Я отгуляв ежегодный опличиваемый отпуск в августе 2008, через месяц с октября ушла в учебный отпуск для написания и защиты диплома, потом неделю просидев на больничном я ушла в отпуск по беременности и родам.
Подробнее
1 ответ
Анастасия
26.04.2020, 23:15

Как правильно взять отпуск перед вторым декретом, находясь в отпуске по уходу за ребенком?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, после 1,5 лет брала ежегодный отпуск, который не отгуляла до отпуска по бир и родам, потом ушла в отпуск по уходу до 3 лет. в данный момент беремена, между окончанием отпуска по уходу за ребенком и отпуском по бир и родам 2 месяца..
Подробнее
4 ответa
Людмила
20.07.2021, 06:25

Перенос недогулянного трудового отпуска на период после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет - возможно ли это?

Ушла в трудовой отпуск перед декретом. Преждевременные роды, отпуск прервался, сейчас больничный по беременности и родам закончился, наступило время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Могу ли я перенести недогуляный отпуск на дату после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Подробнее
1 ответ
Ирина
16.12.2016, 13:18

Можно ли взять ежегодный отпуск после отпуска по беременности и родам?

Такая ситуация, я ушла в отпуск по беременности и родам с 1.12.2015. Отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет начался 19.04.2016. заканчивается 31.07.2017. Могу ли я не выходя на работу пойти в ежегодный отпуск? До отпуска по беременности брала ежегодный отпуск.
Подробнее
1 ответ
Юлия Андреевна
24.02.2015, 18:34

Желание работницы - взять отпуск по уходу за ребенком после основного отпуска

Работница ушла в основной отпуск, скрыв беременность. Родила. Брать отпуск по беременности и родам не хочет, а желает после основного отпуска уйти по уходу за ребенком до полутора лет. Возможно ли это?
Подробнее
2 ответa
Анастасия
25.03.2017, 16:20

Вопрос об ежегодном оплачиваемом отпуске после отпуска по беременности и родам

Предусмотрен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск после отпуска по беременности и родам, если я в 2016 году после отпуска по беременности и родам брала оплачиваемый отпуск. Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-лет. А 29 мая ухожу в отпуск по беременности и родам.
Подробнее
4 ответa
Виктория юрьевна
23.04.2014, 14:13

Какова продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска после проработки 7 месяцев и отпуска по уходу за ребенком

Непосредственно перед декретным отпуском я взяла ежегодный оплачиваемый отпуск, проработав в организации 7 месяцев. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет я родила второго ребенка, не выходя на работу.
Подробнее
1 ответ
Сикерина Татьяна
31.10.2008, 11:16

Как изменится период предоставления ежегодного отпуска при данных условиях?

Помогите разобраться как изменится период за который предоставляется ежегодный отпуск, после дострочного выхода из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ситуация: Сотрудница работает в организайии с 02.
Подробнее
1 ответ
Елена
11.02.2014, 12:54

Право на ежегодный отпуск при уходе за ребенком и беременности

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет-ребенку 1,5-25 марта, в апреле 22 должна пойти в отпуск по беременности и родам, имею ли я право на ежегодный отпуск (перед декретом отгуляла ежегодные отпуска за 2 года-периоды 2011-2012 и 2012-2013) спасибо за ответ.
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение