Требование предоставить справки за два года при оплате больничного по МРОТ - закономерность или нарушение прав?
опубликован 01.01.2013, 15:26
Работодатель абсолютно прав.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности
1. Пособия по временной нетрудоспособности,
исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей).
(ст. 14, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.12.2011) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за 2 календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности,
11(1). В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
(Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 (ред. от 01.03.2011) "Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством")
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Работаю в коммерческой организации, получил производственную травму, работодатель не оплачивает больничный, что делать?
Проблема оплаты больничного по последствиям травмы на производстве - как заставить работодателя соблюдать ФЗ №125?
Травмировался на работе, но работодатель оплачивает только часть больничного - какие права у меня есть и как получить компенсацию?
Травма на производстве - постоянная боль и желание сохранить инвалидность
Бухгалтерия не оплачивает больничный после производственной травмы - что делать?
Получил тяжелую производственную травму в 2004 году. Как оформить регресс?
Какие выплаты полагаются при тяжелой производственной травме и операции - права и оплата
История борьбы за признание производственной травмы - от больничного до акта
Отсутствие путевок на санаторно-курортное лечение после производственной травмы - причины и возможные объяснения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут