Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Хабаровск, 05.01.2024, 15:04

Вопросы о длительности рабочего времени на гособоронпредприятии - влияние постановления от 01.08.2022 и забота о семье

Вопрос №21022521 из г. Хабаровск
опубликован 05.01.2024, 15:04
Работаю на гос оборон предприятии. С 1.10.22 по 31.12.22 работали по постановлению от 01.08.2022 № 1365 13 часов в день, суббота с 8.00-17.00. Воскресенье выходной. В 2024 заставляют опять работать по 13 часов каждый день без согласия, ссылаясь на это постановление. Имеет ли оно до сих пор силу? И как быть, если с мужем работаем на одном предприятии, а ребенок 8 лет целыми днями предоставлен сам себе?
Читать ответы (14)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации продолжительность рабочего времени не должна превышать 8 часов в день и 40 часов в неделю, за исключением случаев, установленных трудовым законодательством, коллективным договором и индивидуальным трудовым договором. Если работодатель не выполняет установленном законодательством нормы рабочего времени, то этот факт может быть основанием для обращения в трудовую инспекцию или суд. Вашей работодатель должен найти Вам замену и оплатить переработки в соответствии с трудовым законодательством.

05.01.2024, 15:05
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 11 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Это Ваши проблемы... увольняйтесь, просите родственников и т.д.

05.01.2024, 15:05

Вам бы тоже уволиться не помешало

05.01.2024, 15:09

Я и не работаю - за внуком присматриваю. А как иначе?

05.01.2024, 15:10

Зачем вы так ехидничаете? А простите, вы в своём детстве имели в семье гувернантку? И пока ваши родители работали, она вас выгуливала, уроки с вами делала?

Все нормальные раньше, да, были предоставлены сами себе... И ничего... Учились в школе, поступали в институты..

05.01.2024, 18:48

Вам следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию

05.01.2024, 15:14

Отписка будет и всё! как и из прокуратуры

05.01.2024, 15:15

Что значит отписка?! Трудовая инспекция проведёт проверку документации отдела кадров и всё встанет на свои места. Предприятию грозит штраф в таком случае

05.01.2024, 15:20

Блажен, кто верует... там отписки пишут и всё! проверки все запрещены!

05.01.2024, 15:22

Анна, смотря что вы хотите, остаться на работе и пытаться урегулировать отношения с раьотодателем, или же вступать в спор... последствия учитывайте.

05.01.2024, 15:25

Постановление действует. Ваше согласие на увеличенный рабочий день не требуется. "Как быть" решать только вам: менять работу, приглашать бабушек/дедушек или нанимать человека, который будет смотреть за ребенком.

05.01.2024, 15:52

Разаедитесь либо откажитесь от ребёнка

05.01.2024, 16:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Постановление действующее. Кому-то из родителей принимать решение и менять работу, можно самозанятость оформить и зарабатывать пенсионные баллы.

05.01.2024, 16:59

Источник публикации

Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 05.08.2022,"Собрание законодательства РФ", 08.08.2022, N 32, ст. 5839

Примечание к документу Начало действия документа - 13.08.2022.

Название документа Постановление Правительства РФ от 01.08.2022 N 1365"Об особенностях правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах" (вместе с "Особенностями правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах")

Действует.

Ставьте вопрос перед профсоюзом, администрацией предприятия мэрией об организации продленки

06.01.2024, 09:18

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 508 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 363 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 774 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 411 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 477 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.5 15 504 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 018 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.9 23 658 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 101 отзыв
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5 1 654 отзывa
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Пенза
Шабуня М.Е.
5 562 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Краснодар
Кудрин Е.С.
3.7 176 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских