Нарушение прав работника - снятие вредности без предупреждения и оснований
опубликован 02.01.2013, 23:10
С 2005 г работаю на крайнем севере! С 2007 г устроился газоэлектросварщиком с записью в трудовую книжку! В 2012 г узнаю что с меня сняли вредность так как я работаю по договору сварщиком-водителем! Правомерно ли это! Я не был предупреждён о снятии вредности!
Добрый день!
Чтобы разобраться в вашей ситуации, нужно смотреть ваши документы - копию трудовой книжки, приказ о приеме на работу, трудовой договор, дополнительные соглашения к трудовому договору.
Перевод на другую работу осуществляется только с письменного согласия работника.
Если вы такого согласия не давали, вероятно, что действия работодателя незаконны и их можно обжаловать.
Рекомендую вместе с документами обратиться за очной консультацией к адвокату. Готов оказать вам помощь.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 454 Поиск Регистрация
Нефтеюганск - онлайн услуги юристов
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Опыт работы с 1986 по 1995 и с 2002 по 2015 с пенсионным начислением и льготным стажем на Крайнем Севере - вопросы и неясности
Стаж работы и накопленная вредность огнеупорщика и слесаря-ремонтника - анализ и перспективы
Работник Росснефти получил льготную пенсию в Татарстане с 2015 года - изменение коэффициента местным уровнем
Убрали дополнительные дни к отпуску водителям на Крайнем Севере из-за изменений в законодательстве?
