Как подтвердить стаж работы на крайнем севере при официальном трудовом договоре в местностях приравненной к крайнему северу?

Здравствуйте, Дмитрий!

Для выполнения работы по служебным поездкам на КС, в организации должен был быть издан приказ и в трудовом договоре тоже об этом должно быть написано. Это и свидетельские показания можно будет использовать в качестве доказательств.

А дальше останется при увольнении только установить юридический факт в суде о том, что вы работали на самом деле не в МПКС, а на Крайнем Севере.

Основание:-ст. 264 "Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ.

желаю вам успешного решения вопроса.

Дмитрий, командировка оформляется приказом, в котором указывается место командировки. Сделайте сете копию и храните её. В трудовой книжке сведения о командировки не вноятся. Приказ должен быть удостоверен подписью руководителя организации (ст 273 ТК РФ).

Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" утверждены Постановлением Правительства РФ от 10.09.2021 N 1532 (ред. от 14.11.2022). Там указано:

2. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2, 6 и 7 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 ...

В вышеуказанном Постановлении от 11 июля 2002 г. N 516 установлено правило о том, что:

4. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом согласно ст. 165 Трудового кодекса РФ:

Служебная командировка - поездка работника по распоряжению работодателя [u]на определенный срок[/u] для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются.

Таким образом, получается, что учитываться должна постоянная работа, а командировка - это все таки работа на определенный срок. При этом юристы различают именно эти понятия (определенный срок не является доказательством постоянной работы). Поэтому существует неблагоприятный вариант, когда Вам откажут в учете периодов нахождения в командировке в районах КС, но при этом учтут данный период в стаж работы в МПКС.

Обратитесь в СФР, в ГИТ и к прокурору с запросами - ст. 7 ФЗ-59 об обращениях граждан в помощью Если что - в суд сходите.