Незаконное требование оплаты недостачи сигарет - что делать зам. директору магазина?

Вопрос №21048751 из г. Москва
опубликован 16.01.2024, 23:34

Я зам. Директора магазина. У нас недостача сигарет на 180 к. Эту сумму выбивают из меня, второго зам. Директора и директора. Нас заставляют платить, хотя эти сигареты мы не крали, даже не видели такое колличество. Должны ли мы платить?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцев Вячеслав Владимирович

Юрист Бийск, стаж 30 лет

4.9 1807 отзывов

Не должны вы оплачивать недостачу, если с ней не согласны. До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в судебном порядке (ст. 247 ТК РФ).

Не соглашайтесь подписывать соглашение о добровольном возмещении недостачи. Отправляйте работодателя в суд. Пусть доказывает откуда возник ущерб.

16.01.2024, 23:56

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновения

Статья 248. Порядок взыскания ущерба

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред от 15.08.2026)

Статья 158. Кража

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Нет, в полицию напишите заявление о краже-ст. 158 УК РФ - пусть ищут воришек.

И почитайте нормы права из ТК РФ -

ТК РФ Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника

Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.

и рядом статьи.

Удержание - спаривайте в суде. Сами ничего не платите.

16.01.2024, 23:46

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152192 отзывa

Не должны, если не дадите письменного согласия на выплату недостачи. В этом случае работодателю придется в суде доказывать и обосновывать размер ущерба (ст 248 ТК РФ).

16.01.2024, 23:47

Спросить юриста