С какого срока беременности, отпускают с работы в декрет.
опубликован 17.01.2005, 13:13
С какого срока беременности, отпускают с работы в декрет. И находясь в декретном отпуске, до родов и после, мне также будут продолжать выплачивать зарплату, или этот отпуск считается "отпуском без сохранения заработной платы"?
Заранее благодарю за ответ!
Уважаемая Мария! Согласно ст.255 ТК РФ женщинам по их заявлению и в соответствии с медицинским заключением предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном законом размере, то есть Вы будете получать пособие, а не зарплату. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.Размер выплаты составляет 100% заработка, но не более 11 700 руб. в месяц.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 6 дней
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Госслужащие находясь на декретном отпуске имеют ли право быть ИП? И в период отпуска без сохранения заработной платы?
Отказывают мне в отпуске перед декретом, правомерно ли это, и как влияет отпуск без сохранения заработной платы по отпуску мужа?
Оформленный больничный в последний день отпуска стал причиной отпуска без сохранения заработной платы
Могу ли я приехав в учреждение откуда вышла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, взять отпуск без сохранения заработной платы.
Скажите, этот день должен оплачиваться или это будет отпуск без сохранения заработной платы?
Порядок оплаты отпуска и больничных - автоматическая отмена отпуска без сохранения или оплата кусочками?
Имеют ли право отправить беременную женщину в бесконечный отпуск без сохранения заработной платы перед декретным отпуском
Длительный отпуск и сохранение рабочего места при онкологическом диагнозе - правовые вопросы и возможности
Возможность работы по совместительству во время отпуска без сохранения заработной платы на основном месте работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут