Как уволиться из МО РФ гражданской службы, если руководитель не подписывает заявление на увольнение?

• г. Владивосток

Работаю в МО РФ гражданская. Руководитель не подписывает заявление на увольнение в отпуске. Нашла другую работу. Если я подам претензию ему и жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Как скоро после этого меня уволят и отдадут трудовую книжку?

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Вам не надо ждать, пока Ваш работодатель "подпишет" заявление об увольнении. Данное заявление носит УВЕДОМИТЕЛЬНЫЙ характер: Вы уведомляете своего работодателя не менее чем за две недели до даты предстоящего увольнения. В Вашем случае, днём увольнения будет последний день Вашего отпуска, следовательно, трудовую книжку Ваш работодатель должен отдать в последний день Вашего отпуска.

Спросить
Пожаловаться
Юлия Николаевна
19.05.2014, 20:06
Если я не оплачу удержания за сверхнормативное использование отпуска меня что не уволят? Или книжку трудовую не отдадут?
Подробнее
1 ответ
Любовь
02.06.2020, 08:07
Я подписала о сокращении 10 апреля, но 1 июня мне отдали трудовую книжку и зарплату за последний месяц и больше НИЧЕГО!
Подробнее
1 ответ
Сергей
18.01.2015, 00:08
Директор в день увольнения не отдал трудовую книжку. Мне отправить работодателю досудебное письмо с требованием вернуть трудовую книжку или лучше сразу обратиться в трудовую инспекцию?
Подробнее
2 ответa
Сергей
18.01.2015, 00:04
Работодатель в день увольнения не отдал трудовую книжку. Мне отправить работодателю досудебное письмо с требованием вернуть трудовую книжку или лучше сразу обратиться в трудовую инспекцию?
Подробнее
1 ответ
Михаил
08.08.2005, 16:47
Когда работадатель обязан отдать трудовую книжку, и что делать если он не отдает трудовую книжку. Каким законом руководствоваться для составления искового заявления в суд.
Подробнее
1 ответ
Екатерина
24.10.2016, 19:13
Что делать если уже больше чем пол месяца мне не отдают мою трудовую, я попросила не делать мне запись в трудовой т.к у меня был месяц испытательного срока, отказалась от расчёта денежных средст, и вот все ни как мне её не отдают.
Подробнее
2 ответa
Елена
16.05.2012, 23:06
Имеет ли право ИП ставить печать в трудовую книжку (принимать на работу и увольнять сотрудников с записью в трудовую книжку)? Если да, то по какой статье принимать, и по какой увольнять? Спасибо.
Подробнее
1 ответ
Ольга
31.05.2021, 20:51
Работаю в частной школе. Планирую уйти в плановый отпуск с последующим увольнением. Заявление хочу подать после получения отпускных. В течение какого времени работодатель обязан мне отдать трудовую книжку и подписать моё заявление?
Подробнее
1 ответ
Вячеслав равильевич
06.04.2015, 06:47
В течении какого времени работодатель должен отдать трудовую книжку после увольнения и прохождения обходного листа.
Подробнее
1 ответ
Надежда
23.11.2011, 12:59
Уволилась 08.11.2011 Трудовую книжку отдали сегодня с трудовой книжкой вместе протянули Бумагу Договор о материальной ответственности я не подписала имеет ли он какую либо силу если я с ним ознакомилась сегодня а уволилась 08.11.11?
Подробнее
1 ответ
Елена
08.04.2015, 08:00
Меня уволили по статье 81 п 7, могу ли я завести новую трудовую книжку, или при трудоустройстве на новую работу работадатель все равно узнает об этом?
Подробнее
1 ответ
Семён
20.02.2018, 14:01
Добрый день! Я написал заявление по собственному желанию, с 18 февраля, теперь мне не отдают трудовую книжку и говорят, что я прогуливаю работу, законно ли это?
Подробнее
2 ответa
Виктория
26.11.2018, 12:16
Можно ли выдать вкладыш в трудовую книжку после увольнения. Сотрудник уволен в 2017 году, запись об увольнении сделана в разделе "сведения о награждении". В настоящее время сотрудник трудоустраивается в другую организацию,
Подробнее
1 ответ
Татьяна
26.11.2018, 14:58
Имеет ли право работодатель вносить изменения в трудовую книжку после увольнения сотрудника и выдачи трудовой книжки ему на руки?
Подробнее
1 ответ
Косарева Анна Васильевна
02.02.2021, 12:32
У меня сложилась такая ситуация. Устроилась на работу не официально, при устройстве взяли у меня трудовую книжку, хотя я говорила, что мне не нужно официальное трудоустройство, через несколько дней дали подписать бумагу о материальной ответственности,
Подробнее
1 ответ
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение