Назрел вопрос - можно ли отозвать рапорт об увольнении, если уже найден кандидат на должность?

Вопрос №21076190 из г. Бея
опубликован 26.01.2024, 18:09

Прохожу службу в полиции, предложили должность (которая пока что не вакантная, сотрудник написал рапорт на увольнение) я написал рапорт о переводе на эту должность, со всеми его согласовал сдал рапорт в управление кадров. А сейчас выясняется, что сотрудник который увольняется передумал и хочет отозвать свой рапорт об увольнении. Может ли он отозвать свой рапорт, если на его должность уже есть кандидат?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Иван, не может, если на его должность уже согласован другой сотрудник. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 04.08.2023, с изм. от 12.10.2023) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации". Статья 84. Расторжение контракта и увольнение со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника органов внутренних дел. 2. До истечения срока предупреждения о расторжении контракта и об увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудник органов внутренних дел вправе в любое время в письменной форме отозвать свой рапорт. В этом случае контракт с сотрудником не расторгается и увольнение со службы не производится, если на замещаемую этим сотрудником должность в органах внутренних дел не приглашен другой сотрудник или гражданин и (или) имеются законные основания для отказа такому сотруднику или гражданину в назначении на данную должность.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Назрел вопрос - можно ли отозвать рапорт об увольнении, если уже найден кандидат на должность?

Похожие вопросы