Дочь беременна и работает в Рязани - проблемы с транспортом и графиком работы
опубликован 06.01.2013, 18:38
Да имеет.
ТК РФ - Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Константин Павлович, спасибо за ответ, только на основании этой статьи я не очень поняла. Моет ли она попросить о переносе начала работы, все остальные проблемы выполняются.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Работники магазина вынуждены работать на 13 часов при продолжительности рабочего дня в 12 часов?
Администрация практикует изменение графика сменности за час до начала смены, т.е. у меня ночная смена
График работы с посменной сменой и отсыпными - возможность и допустимость.
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Вопросы сменного графика работы - права работодателя и обязанности сотрудника
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине
Администратор устанавливает 12-часовой рабочий день для продавцов в магазине - есть ли основания?
Заявление о переводе на другой график работы в связи с переездом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут