Как защитить свои права и получить выплаты, если работаешь вахтовым методом на крайнем севере и беременна?

Вопрос №2108891 из г. Новый Уренгой
опубликован 07.01.2013, 01:44

Я в положении и работаю вахтовым методом в районе крайнего севера, но вот прочитала, что Не допускается привлекать беременных женщин: к работе вахтовым методом (статья 298 Трудового кодекса РФ). Проработала в организации всего 20 дней, Работодатель не знает о моей беременности. Что мне делать? Неужели я никаких выплат и пособий теперь не смогу получить?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тимошенко Владимир Андреевич

Юрист Екатеринославка, стаж 20 лет

5.0 1504 отзывa

Регина.

Откуда столько пессимизма? ВЫ что думаете вас уволят?

1. Беременность ...Это прекрасно. Обрадуйте вашего работодателя, теперь ВАС УВОЛИТЬ НЕЛЬЗЯ!!!

У вас ГАРАНТИИ ст. 261 ТК РФ - "Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами НЕ ДОПУСКАЕТСЯ, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем".

2. При наступлении беременности женщина-работник, принятая для выполнения работ вахтовым методом, с ее согласия должна быть переведена на другую работу, с сохранением среднего заработка по прежней работе. До предоставления другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, беременная женщина освобождается от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои права и получить выплаты, если работаешь вахтовым методом на крайнем севере и беременна?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новый Уренгой

Похожие вопросы