Ветеринарный врач подал заявление на увольнение - что делать при удержании премии и возможном увольнении по статье?

Я ветеринарный врач. Подала заявление на увольнение по собственному желанию 24 января с указанием даты увольнения 7.02. 23 января происходил прием собаки, которая на момент приема была обследована в соответствии с имеющимися на тот момент симптомами и жалобами. При ухудшении состояния владельцы повторно в клинику не обращались. Спустя неделю обратились в стороннюю клинику, где сдали анализы, до получения результата по которым собака умерла. Окончательного диагноза нет. К результатам исследований большие вопросы, так как гемолиз пробы заставляет задуматься об информативности данного исследования. Владельцы обратились с жалобой в нашу клинику, к администрации. Я при данной ситуации не присутствовала, работаю в другом филиале. Касаемо проводимого мной приема - в мой филиал приехал представитель администрации с требованием написать объяснительную. Я написала объяснительную, где указала, как проходил прием, как собирала анамнез, как обследовала животное, на чем основан мой диагноз и назначенное лечение. Указала и то, что владельцы не сдали указанные в назначениях анализы, не явились в клинику при возникновении новых симптомов, ухудшении состояния. Представитель администрации забрал объяснительную и все. Тишина. 01.02 я от коллег узнаю, что владелице вернули какую-то сумму. 02.02 мне приходит зарплата с удержанием премии в более чем 10000, при условии основной выплаты 10875 рублей. Ни предупреждения, ни ознакомления с приказом об удержании. 07.02 - день увольнения. Работать я продолжаю. От администрации отклика ноль. Вопросы: 1. Как я могу/должна поступить с ситуацией удержания премиальной части зарплаты? 2. Должна ли я опасаться увольнения по статье? 3. Как я могу/должна поступить в случае увольнения по статье?