Андрей Анатольевич
02.03.2016, 22:20
Сотрудникам предприятия требуются письменные объяснения о соответствии работы процедурам компании - нужно ли это делать?
Читать ответы (1)
Меня отстранили от работы устно в результате неявки на работу в предыдущий день, объяснив тем, что я должна предоставить письменное объяснение причин неявки на работу немедленно.
ваше объяснение необходимо для того чтобы привлечь вас к дисциплинарной ответственности
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 453 Поиск Регистрация

