Незаконное изменение графика работы и последствия для сотрудника - как защитить свои права?
Вопрос №1871695
из г. Мытищи
опубликован 15.08.2012, 22:40
опубликован 15.08.2012, 22:40
Работаю в компании 10 лет, график работы с 9:00
Руководитель передал через другого сотрудника выйти на работу в понедельник к 8:00, что я и сделал. На следующий день (вторник) на работу вышел как обычно к 9:00, а в среду получил АКТ Об отсутствии на рабочем месте, что я опоздал на работу (вторник) к 8:00 и предложили представить письменное объяснение о причине отсутствия.
Начальство об изменении начала работы в известность меня не поставило, ни письменно не устно.
Р.S. До этого работодатель предложил мне Уволиться по собственному желанию т.к сокращает штат, заявление я не написал, тогда он отправил меня в отпуск (отгулял) только вышел на работу и вот такое происходит. Что делать? Помогите!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Писать объяснения нужно на основании чего-то. В Вашем случае это может быть докладная записка. Попросите ознакомиться с докладной запиской, затем напишите объяснения. В дальнейшем работодатель может издать в отношении Вас приказ и наложении дисциплинарного взыскания, который необходимо будет обжаловать в судебном порядке.
15.08.2012, 22:45
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 5 минут
когечно напишите объяснения. Ваша стадия общения переходит в письменную, если дело дойдет до суда то потребуются письменные доказательства.
15.08.2012, 22:46
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 136
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 791
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 169
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 179
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Красногорск
Струкова С.П.
4.3
1 033
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
967
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 422
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 207
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 078
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 744
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 406
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
656
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Жданов А.А.
5
5 047
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 615
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мытищи
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Отсутствие сотрудника на работе после предоставления сигнального листа скорой помощи
Работодатель вынес дисциплинарное взыскание за отправку почты в рабочее время - было ли это законно?
Какие меры следует принять?
Есть ли сейчас возможность уволить сотрудника за прогул тем числом когда он появился на работе?
Сотрудникам предприятия требуются письменные объяснения о соответствии работы процедурам компании - нужно ли это делать?
Пропущенное уведомление о смене графика работы - что делать в такой ситуации?
Правомерность действий работодателя в увольнении работника - анализ ошибок и спорные моменты
Действия руководителя в отношении отпуска и актов об отсутствии на рабочем месте
Сотруднику уволили за прогул в связи со сдачей экзаменов в ГИБДД
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут