Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Мария

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Москва, 09.01.2013, 00:34

Проблемы с увольнением и трудовыми документами - что делать?

Вопрос №2111887 из г. Чехов
опубликован 09.01.2013, 00:34

06.12.2012 года я написала заявление на увольнение по собственному желанию, так как работодатель отказалась его принять я отправила заявление 06.12.2012 года об увольнении заказным письмом. Письмо пришло на офис 17.12.2012 года (я отработала в офисе 17.12.2012,18.12.2012,19.12.2012,20.12.2012 года, далее заболев я взяла больничный с 21.12.2012 года по 31.12.2012 года). Предоставив больничный работодателю, она не отдала мне трудовую, а бухгалтерия не произвела со мной расчет. Помогите, что делать?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сычиков Александр Владимирович

Юрист Подольск, стаж 8 лет

5.0 1103 отзывa

Здравствуйте.

жаловаться в трудовую инспекцию. При увольнении с нарушением закона (в т.ч. по "плохому основанию") обращаться в суд.

09.01.2013, 00:38

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Арестов Константин Павлович

Юрист из города Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Бросить эту работу и не появляться там, подождать пару недель, а потом обратиться в суд с иском об истребовании ТК и компенсации за вынужденный прогул.

09.01.2013, 00:36

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Кузнецова Ольга Владимировна

Адвокат из города Москва, стаж 22 годa

5.0 2465 отзывов

Отправляли письмо с описью вложения?

09.01.2013, 00:57

Спросить юриста

Саломатов Дмитрий Александрович

Юрист из города Москва

4.9 65 отзывов

Идти в суд и требовать выплатить расчет, проценты за задержку выплаты зарплаты и выдачи трудовой книжки. Можно в трудиспекцию, но это, как правило, дохлый номер...

Если с судом потребуется помощь - пишите.

09.01.2013, 03:41

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с увольнением и трудовыми документами - что делать?

Юридические услуги в Чехов

Похожие вопросы