Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании. Ответ на этот вопрос требует дополнительной информации о законодательстве и политике компании.\n\nОтвет на вопрос о сроке давности привлечения
Вопрос №10173774
из г. Кинешма
опубликован 01.04.2016, 19:39
опубликован 01.04.2016, 19:39
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с 23.09.2015 г. На заявлении поставил подпись и дату 18.09.2015 г.
Данное заявление отправил заказным письмом с уведомлением Работодателю 23.09.2015 г.
Работодатель получил письмо с заявлением 25.09.2015 г.
Какой датой должен был уволить работника работодатель?
Какой срок давности привлечения Работодателя к административной ответственности государственной инспекцией труда?
Работник был уволен в день фактического получения заявления роботодателем т.е. 25.09.2015 г., прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С момента получения
01.04.2016, 19:40
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 458 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9
15 487
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
234
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
5
12 175
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 623
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Работник направил заявление об увольнении в организацию с указанием даты, последний рабочий день - 09.11.2015
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Начало двухнедельного срока увольнения - от какой даты начинает действовать – 11 или 16 число?
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?
Как правильно обработать заявление об увольнении, отправленное по почте и электронной почте?
Дело в том, что письма могут дойти до работодателя по фактическому адресу в один срок, а по юридическому позднее.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут