Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании. Ответ на этот вопрос требует дополнительной информации о законодательстве и политике компании.\n\nОтвет на вопрос о сроке давности привлечения
Вопрос №10173774
из г. Кинешма
опубликован 01.04.2016, 19:39
опубликован 01.04.2016, 19:39
Работник написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с выходом на пенсию с 23.09.2015 г. На заявлении поставил подпись и дату 18.09.2015 г.
Данное заявление отправил заказным письмом с уведомлением Работодателю 23.09.2015 г.
Работодатель получил письмо с заявлением 25.09.2015 г.
Какой датой должен был уволить работника работодатель?
Какой срок давности привлечения Работодателя к административной ответственности государственной инспекцией труда?
Работник был уволен в день фактического получения заявления роботодателем т.е. 25.09.2015 г., прав ли работодатель?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
С момента получения
01.04.2016, 19:40
Оценка автора вопроса:
Я все понял, благодарю!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 319
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 505
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 750
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
3
20 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
Работник направил заявление об увольнении в организацию с указанием даты, последний рабочий день - 09.11.2015
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Начало двухнедельного срока увольнения - от какой даты начинает действовать – 11 или 16 число?
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?
Как правильно обработать заявление об увольнении, отправленное по почте и электронной почте?
Дело в том, что письма могут дойти до работодателя по фактическому адресу в один срок, а по юридическому позднее.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут