Легальность использования DLP системы в компании для отслеживания деятельности сотрудников в рабочее время и возможность подачи сотрудником в суд на компанию

Скажите, пожалуйста, на сколько законно использование DLP системы в компании, для отслеживания деятельности сотрудников в рабочее время? Может ли сотрудник подать в суд на компанию, которая использует такую систему? На всякий случай, поясню: DLP система - это система для защиты конфиденциальной информации от утечки из компании. Работа основывается на перехвате и сохранении информации из писем сотрудников, посещенных сайтов, ICQ, Skype, и из операций с файлами (печать, копирование на usb - носители).