Проблема с учетом стажа в бюджете - что делать и куда обратиться?

Здравствуйте , Галина . В Вашем споре с работниками ПФ РФ по месту жительства считаю выход в следующем : -- подать письменное заявление о назначении пенсии с приложением копий ваших документов( справка о работе в инфекционной больнице ) ,копия трудовой книжки и остальные ( полный перечень документов можно уточнить в ПФ РФ ) , дающих Вам право на льготное пенсионное обеспечение. Если работники ПФ РФ отказываются руководствоваться справкой , дающей Вам право на льготную пенсию , то остаётся решать этот вопрос в судебном порядке , лучше обратиться очно к юристу за помощью для подачи искового заявления в суд и ведения этого дела !

В отношении назначении пенсии : на основании ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА №-173 (17 декабря 2001 года) О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

правом на льготную пенсию обладают мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В связи с применением данной нормы Закона возникает вопрос, что понимать под вредными и тяжелыми условиями труда. Ответ на него содержится в Постановлении Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении Списков работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение". Данным Постановлением утверждены Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, а также Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях. В данных Списках содержится полный перечень профессий и описание работ по должности, выполнение которых на протяжении требуемой продолжительности времени дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Для отдельных категорий работников существуют также подзаконные нормативные акты, разъясняющие содержание Списков N 1 и N 2. Например, в соответствии с разделом XXIV Списка N 2 работники, непосредственно обслуживающие больных в туберкулезных и инфекционных *** учреждениях, отделениях, кабинетах (младший и средний медицинский персонал), признаются работниками с вредными и тяжелыми условиями труда. В разъяснение данного раздела Минздрав России издал письмо от 23 августа 1993 года N 05-16/30-16 "О порядке применения раздела XXIV Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", согласно которому "непосредственное обслуживание больных - это работа, выполнение которой осуществляется в условиях контакта медицинского работника и пациента. Выполнение ряда диагностических и лечебных процедур, мероприятий по уходу за больными, создание соответствующего лечебно-охранительного режима требуют непосредственного контакта персонала и пациентов. Например, проведение массажа, инъекций, процедур, манипуляций и т.д.".

Таким образом, в приведенном выше примере органам Пенсионного фонда РФ как правоприменителю, определяя пенсионный возраст работника, необходимо руководствоваться сразу несколькими законодательными актами.

С уважением , Салов М.В.