Как правильно оформить допсоглашение к трудовому договору о выплате заработной платы за фактически отработанное время
Вопрос №2118164
из г. Юрьев-Польский
опубликован 14.01.2013, 20:10
опубликован 14.01.2013, 20:10
Объясните, пожалуйста, как нужно правильно сделать запись в допсоглашении к трудовому договору работника о том, что ему будет выплачиваться заработная плата за фактически отработанное время, т.е. в трудовом договоре у него стоит, что он обязан отработать полтора часа в день, а фактически он работатет всего полчаса (имеется ввиду уборщик помещения), руководитель настаивает на том, что сколько отработал времени за столько и платить, Как нам быть в этом случае? Его заработная плата состоит из МРОТ.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
По данному моменту вам неизбежно нужно обратится на очную консультацию к адвокату.
15.01.2013, 11:21
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 15 часов
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 844
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 480
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
979
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 415
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Бударагин А.А.
5
4 696
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Ижевск
Кирдяев А Н
5
799
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Изменение условий трудового договора в части премиальных выплат - правомерно ли действие руководителя?
Как правильно ознакомить сотрудников с увеличением заработной платы и надо ли делать допсоглашения к трудовому договору.
На основании какой статьи он должен быть уволен, если расторгает срочный договор?
Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.
Срочный трудовой договор и уход работника - нужно ли писать заявление и как правильно оформить трудовую книжку?
В дополнительном соглашении к трудовому договору сказано: “в случае досрочного прекращения трудового договора с работодателем
Оформление отпусков в трудовом договоре при замещении работницы в отпуске по уходу за ребенком
Вопросы о силе и прекращении срочного трудового договора, подписанного только работодателем сотрудником
Работнику начисляли неполную заработную плату - возможно ли предъявление иска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут