Спорный увольнительный процесс - Работодатель требует вернуть деньги за выполненную работу, пока я не уволюсь

Question

Помогите в спорной ситуации. В августе 2012 г. был заключен договор подряда на монтаж и демонтаж освещения производственного помещения. Я сам работаю в данной организации, а договор был заключен на 3 лицо. Договор и акт выполненных работ подписан работы выполнены деньги заплачены. Сейчас я написал заявление на увольнение по собственному желанию, а работодатель говорит, что не уволит меня пока я не верну деньги за работу. Договор был заключен на знакомую женщину и соответственно она только подписывала договор и акт, а работы выполнял я лично. Я сам в документообороте не как не участвовал. Может ли работодатель в судебном порядке отсудить что либо и как мне уволиться без каких либо проблем.

Жуйкова Юлия Валерьевна · Accepted Answer

Здравствуйте Дмитрий!
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Жуйкова Юлия Валерьевна · Answer

Здравствуйте Дмитрий!
Обратитесь к юристу очно с имеющимися документами. Удачи!

Дмитрий · Answer

Спасибо за ответ! Но я работаю официально, а договор был заключен на определенные работы, которые я выполнял  в выходные дни и после работы(все работы выполнены в срок претензий у работодателя не было)и теперь директор говорит, что не уволит пока я не отдам деньги за работу , а это примерно 100000 руб. как мне быть ,что бы избежать конфликта с предприятием и всяких судов?   как быть?

Дмитрий · Answer

Деньги требуют  те которые они заплатили  за работу по договору подряда и до моего заявление на увольнение никаких вопросов не возникало. Я понимаю данную ситуацию так, что директор не хочет меня отпускать т.к. я занимаю должность в администрации предприятия и при моем уходе некому будет работать и выполнять те должностные обязанности которые были на меня возложены мое увольнение может повлечь за собой остановку предприятия или возникновение аварийных ситуаций. Эти 100000 руб. грубо говоря были как шабашка но только через договор подряда через 3 лицо и абсолютно не заинтересованное во всей данной ситуации.

Спорный увольнительный процесс - Работодатель требует вернуть деньги за выполненную работу, пока я не уволюсь

Юридические услуги в Магнитогорск

Похожие вопросы

Как пересмотреть акты выполненных работ и договор с подрядчиком, если работы не закончены и расчет не произведен?

Как действовать при невыплате оплаты за выполненные работы по договору подряда?

По договору строительного подряда выполнены работы, но Заказчик не подписывает акт выполненных работ

Уведомление о прекращении работ в связи с непонятной ситуацией и о недоделанных работах по договору подряда на устройство кровли

Оплата работ не произведена - что делать в ситуации, когда документы не подписаны и работы не оплачены?

Заказчик требует возврата денег за работу, не подтвержденную актом приема

Отказ организации оплатить выполненный договор-подряд с физическим лицом - правомочность действий

Как уволиться по собственному желанию, когда работодатель не отпускает и угрожает увольнением по статье?

Возможность взыскания неполной оплаты работ у подрядчика на основании отсутствия исполнительной документации

Обязательство по оплате работ при заключении Договора или подписания Акта - что указано в договоре?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59