Необходима ли регистрация по месту жительства для трудоустройства в Санкт-Петербурге?

Вопрос №2119073 из г. Санкт-Петербург
опубликован 11.01.2013, 19:01

Я гражданка РФ и прописана в г. Волгограде, но живу в СПБ. Необходима ли на законодательном уровне регистрация, для того, чтобы устроиться здесь на работу? Или, может быть, бухгалтерии это требуется? Т.е. правомерен ли отказ в принятии меня на работу в случае отсутствия регистрации по месту жительства/пребывания?

С уважением, Карина.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Документъ"

Юридическая фирма Санкт-Петербург

5.0 72 отзывa

Карина, Трудовой кодекс РФ устанавливает исчерпывающий перечень документов, которые требуются от лица при приеме на работу:

1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

2. трудовую книжку,

3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

4. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

5. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных выше. В противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства РФ.

11.01.2013, 19:27

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 26 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходима ли регистрация по месту жительства для трудоустройства в Санкт-Петербурге?

Похожие вопросы