Необходима ли регистрация по месту жительства для трудоустройства в Санкт-Петербурге?
опубликован 11.01.2013, 19:01
Карина, Трудовой кодекс РФ устанавливает исчерпывающий перечень документов, которые требуются от лица при приеме на работу:
1. паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
2. трудовую книжку,
3. страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
4. документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
5. документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных выше. В противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение трудового законодательства РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Иностранный гражданин с регистрацией в Москве стал жертвой отказа в оформлении медицинской страховки из-за отсутствия
Регистрация по месту пребывания - нужно ли сниматься при оформлении регистрации по месту жительства?
Вопрос о возможности иметь две регистрации по месту пребывания
Многодетная семья получила отказ в предоставлении бесплатного земельного участка из-за несоответствия условиям по регистрации.
Как зарегистрировать гражданку Киргизии в своей квартире на время проживания?
Возможно ли устроиться официально на работу в Санкт-Петербурге без местной регистрации и какие могут быть последствия?
Отказ в приеме на работу судебным приставом из-за отсутствия постоянной регистрации в г.Смоленске
Отказ работодателя в предоставлении регистрации по месту пребывания - что делать в данной ситуации?
Необходима ли постоянная прописка в Томске при устройстве на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут