
Несоответствие дат в трудовом договоре и трудовой книжке - как восстановить упущенные месяцы работы?
опубликован 12.01.2013, 21:54
Я устроилась работать на фирму 28 августа 2006 года. На руках у меня трудовой договор с этой датой начала работы. При увольнении запись в трудовой книжке о приёме на работу 09 января 2007 года. На вопрос в разнице дат мне ответили, что никто ничего менять не будет. А насчёт отчислений в пенсионный фонд менять что-либо никто не будет, потому что прошло больше 3-х лет. так ли это. и если нет, то как восстановить эти месяцы?
Ирина, если Вам отказали в изменении записи в трудовой книжке, то Вам необходимо обратиться в суд с иском об изменении записи в трудовой книжке о приеме на работу.
С уважением,
адвокат Носкова Л.Н.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
