Как можно этому противопостоять, на какие нормативно-правовые акты ссылаться?
Вопрос №212343
из г. Москва
опубликован 21.01.2005, 17:06
опубликован 21.01.2005, 17:06
Уважамые господа!
Что означает понятие "вывести за штат"?
Правомерно ли "вывести за штат" сотрудника и потом предложить ему должность и оклад значительно ниже того, который у него был ранее? Как можно этому противопостоять, на какие нормативно-правовые акты ссылаться?
Заранее благодарна за ответы.
С уважением,
Лена.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
ссылаемся только на трудовой кодекс.
Такого понятия не существует, возможно здесь имелось ввиду заключение гражданского-правого договора, но в этом случае с работником по соответсвующим основаниям должен быть расторгут или оставлен в силе трудовой договор.
Все остальное должно быть в рамках закона ,например, оклад ниже может быть только, если работник даст на это согласие, поменять должность это изменение существенных условий трудового договора.
21.01.2005, 17:27
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 21 минуту
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
76
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 650
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 238
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность принять на работу на должность педагог-психолога без психологического образования - нормативно-правовые акты.
Беременность, сокращение зарплаты и перспективы на работе - что делать в такой ситуации?
Спасибо за ответ! А на какие нормативно-правовые акты ссылаться при составлении жалобы?
И на какие нормативно-праваовые акты мне ссылаться?
Вакансии юриста оставлены открытыми в компании после сокращения сотрудника - правомерно ли это
Скажите пожалуйста, существуют ли какие-либо нормативно-правовые акты, которые подтверждают данный факт.
Инициатива психолога - переименование должности в педагога-психолога в среднеобразовательной школе – какие нормативно-правовые
1. Что такое нормативно-правовые а кты и ненормативно-правовые акты.
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут