Какие сроки для подписания заявления на предоставление отпуска работодателем?
Вопрос №2129373
из г. Москва
опубликован 16.01.2013, 11:36
опубликован 16.01.2013, 11:36
Мне полагается ежегодный оплачиваемый отпуск за прошлый год, я его не отгуляла т.к. работала по просьбе руководителя. Сейчас я написала заявление на предоставление отпуска, но руководитель отказывается его подписывать. Есть какие то сроки в какие руководитель обязан подписать заявление?
Спасибо, Татьяна.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день Татьяна. Ваша задача получить подпись о приеме заявления, и эта дата считается началом отсчет двух недель после которых Вам должен быть обязательно предоставлен отпуск. Это возможно при отсутствии в организации графика отпусков
16.01.2013, 12:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Обязан ли прошлый руководитель предоставить данные нового руководителя при ликвидации фирмы
Надежда на подписание заявления на отпуск и увольнение руководителем сегодня
Могут ли меня сейчас отозвать из отпуска и заставить отрабатывать 2 недели?
Отказ руководителя в продлении отпуска беременной - правомерное решение или нарушение прав?
Отказ в предоставлении оплачиваемого отпуска медицинскому работнику - проверка законности решения руководителя.
Вопрос о возможности отказа руководителем в подписании заявления на ежегодный отпуск с последующим увольнением
Определение количества отпуска в связи с декретным отпуском - полный учебный год + 140 дней
Жена сейчас находится в декретном отпуске, в августе родится ребенок, поэтому отпуск я хотел взять в августе)
Действия руководителя по заставлению сотрудника отработать после отпуска - правомерны ли они?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут