Могу ли я взять отпуск перед отпуском по беременности и родам, если я ухожу в декрет в мае 2013 и не смогу отработать в июне 2013?

Вопрос №2131482 из г. Волжский
опубликован 17.01.2013, 02:01

Я ухожу в декрет в мае 2013, на работу устроилась в июне 2012, отпуск за период с июня 2012 по июнь 2013 отгуляла, могу ли я взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. В бухгалтерии ссылаются, что я должна отработать хотя бы 1 день в июне 2013 что бы начался новый период тогда бы отпус представили, соотвественно отработать я не смогу.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Луканина Ирина Алексеевна

Адвокат Волжский

5.0 44 отзывa

На ваш выбор, вы имеете право взять очередной оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. (статья 260 ТК РФ). Пишите заявление о предоставлении вам отпуска.

17.01.2013, 15:41

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Комоленков Михаил Геннадьевич

Юрист из города Белая Калитва

5.0 333 отзывa

Ваши бухгалтера исходят из расчета начисления дней отпуска за фактически отработанный месяц. Вы можете взять отпуск по с согласия работодателя.

17.01.2013, 02:07

Спросить юриста

Делич Светлана Валерьевна

Юрист из города Москва, стаж 19 лет

5.0 1084 отзывa

вы можете взять отпуск независимо отработан период или нет.

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

17.01.2013, 02:36

Спросить юриста