Влияет ли осуждение по статье 116 УК РФ на возможность оставаться на государственной службе?

Вопрос №2132030 из г. Москва
опубликован 17.01.2013, 11:01
Я работаю на гос. служащим в одной из территориальных инспекций ФНС. Так получилось, что мы с женой повздорили и нанесли друг другу побои. Жена сняла побои написала заявление в милицию, ей рекомендовали подать заявление в мировой суд на привлечение меня к уголовной ответственности по ст. 116 УК РФ. Вопрос такой реально ли мне остаться на гос. службе в случае осуждения меня по указанной статье? Наказание соответственно будет не связанное с лишением свободы, что по сути не препятствует дальнейшему замещению должности гражданской службы.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

"Если к гражданскому служащему были применены иные меры уголовного наказания (например, условное осуждение), не исключающего возможность продолжения гражданской службы, его увольнение по пп. 1 п. 2 ст. 39 указанного Закона будет считаться незаконным". Александр, условное осуждение часто плавно перетекает в реальный срок. Другие виды наказания также могут препятствовать исполнению госслужащим функционала служебного контракта.

17.01.2013, 12:07
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 22 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)

Скорее всего если до руководства дойдет сведения о судимости то могут и уволить. Так что старайтесь урегулировать этот конфликт с супругой, написать встречное заявление.

17.01.2013, 11:23

В случае привлечения и осуждения, у Вас будет судимость, что повлияет на вашу службу, однако в случае подачи заявления мировому судье и возбуждении дела, вы имеете возможность примириться, и прекращение дела за примирением не повлият на службу. Но в некторых структурах факт привлечения к уголовной ответственности является плохим фактором.

17.01.2013, 11:45

Александр, по ч. 1 ст. 116 УК РФ условное наказание возможно только в случае назначение наказания в виде исправработ. Думаю, вам это не грозит. Практика показывает, что чаще всего назначают штраф. Однако это тоже судимость. Прекращение за примирением сторон - это прекращение по не реабилитирующим основаниям. вам надо пытаться добиваться прекращения за отсутствием состава преступления.

17.01.2013, 13:40

Есть такие еще такие консультации в соответствии с ч. 2 ст. 39 Закона служебный контракт прекращается, гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы в связи с осуждением его к наказанию, исключающему возможность замещения должности гражданской службы, по приговору суда, вступившего в законную силу. То есть по данному основанию гражданский служащий может быть уволен в таких случаях, как лишение свободы, запрещение занимать определенные должности и др. Если к гражданскому служащему были применены иные меры уголовного наказания (например, условное осуждение), не исключающего возможность продолжения гражданской службы, его увольнение по пп. 1 п. 2 ст. 39 указанного Закона будет считаться незаконным.

17.01.2013, 11:48

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских