Предоставление отпуска инвалиду 3 группы на ВАСО - За инвалидность - 2 дня, за вредность включены в эти дни или дополнительных не предоставляется?

Вопрос №2133563 из г. Воронеж
опубликован 17.01.2013, 19:46

Инвалид 3 группы, работаю на ВАСО. В прошлые года предоставляли 2 дня к отпуску как инвалиду и 2-3 дня за вредность, так как работу выполнял с использованием клея, ацитона и т.д. В этом году решили дать только 2 дня за инвалидность, за вредность сказали, что входят в эти дни и дополнительных дней не будет. Верно ли? В законе 181 СЗ сказано, что за инвалидность предоставляется не менее 30 дней отпуска. А за вредность?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Щеголеватых Роман Алексеевич

Адвокат Воронеж, стаж 12 лет

5.0 445 отзывов

А в отношении вредности вопрос урегулирован постановлением правительства РФ 20.11.2008 года №870 , где указано, что при вредных условиях труда дается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 7 календарных дней. Однако дополнительный отпуск за вредные условия труда дается за фактически отработанное время во вредных условиях по этому он составляет как правило менее 7 дней.

Более того ваш работодатель не прав в ФЗ "О социальной защите инвалидов" говорится об ежегодном основном оплачиваемом отпуске. Отпуск за вредные условия труда является дополнительным и он суммируется с основным, а не накладывается на него.

17.01.2013, 20:08

Огромное Вам спасибо!!! Очень обидно, когда мы, простые рабочие бьемся, бьемся, а начальство вершит нашими судьбами, а мы от беспомощности теряем в веру в людей и в справедливость. Благодаря Вам расправляются "крылья". Еще раз спасибо. Теперь ваш номер телефона у меня записан в книжке.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Наталья

Пользователь

1 отзыв

Здравствуйте!

Являясь пенсионером, продолжаю работать (мне 67 лет) на вредности (2 сетка). После операции по удалению простаты (онкология) могу оформит инвалидность 3 группы, но меня волнует вопрос: не сократят ли меня после этого с работы.

Спасибо.

15.03.2016, 14:31

Спросить юриста