Какова в настоящее время минимальная оплата труда? Имеет ли право работодатель платить заработную плату меньше МРОТа?
опубликован 19.02.2002, 11:41
Какова в настоящее время минимальная оплата труда?
Имеет ли право работодатель платить заработную плату меньше МРОТа?
На сегодняшний день минимальный размер оплаты труда регулируется Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда". Ст.1 Установить минимальный размер оплаты труда:
с 1 июля 2000 года в сумме 132 рублей в месяц;
с 1 января 2001 года в сумме 200 рублей в месяц;
с 1 июля 2001 года в сумме 300 рублей в месяц.
Но необходимо иметь ввиду, что минимальный размер оплаты труда, установленный статьей 1 Федерального закона, применяется исключительно для регулирования оплаты труда, а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и выплат в возмещение вреда, причиненного увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением здоровья, связанными с исполнением трудовых обязанностей.
В соответствии со статьей 133 Трудового кодекса месячная заработная плата работника не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Несоответствие заработной платы сторожа МРОТу - обязан ли работодатель увеличить оплату труда?
Что зар плата должна быть не меньше минимальной оплате труда.
Имеет ли работодатель право установить зарплату ниже минимального уровня при оформлении работника?
Как высчитать сумму не выплаченной заработной платы при обращении в суд после невыплаты с начала года?
Минимальная оплата труда в России - законодательные ограничения и возможности работодателя
Имеют ли право бюджетные организации платить заработную плату работнику, меньше МРОТ и понижать ставку?
По какому закону работодатель имеет право платить зар. плату меньше МРОТ?
Работодатель сократил оплату заработной платы почасовым работникам, объяснив это праздниками - правомерно ли?
Режим работы тренера-преподавателя и оплата труда в организации дополнительного образования в сфере физической культуры и спорта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут